Angebot

Ihr Anliegen / Ihr Nutzen:

„Ich will mich neu- oder umorientieren!“
Durch eine Karriereberatung wird ein Prozess für Ihre berufliche Neuorientierung oder Veränderung angestoßen, der ganz unterschiedliche Zielsetzungen haben kann, zum Beispiel:

„Welcher Beruf passt wirklich zu mir?“
Sie setzen sich mit Ihren Stärken und Schwächen auseinander, erforschen Ihre Potentiale, bekommen Klarheit über Motivatoren, Stressoren und Antreiber, Ihren Karriereanker und die passenden Berufsbilder/Jobs.

„Soll ich Karriere machen?“
Wir beleuchten gemeinsam Ihre Karrieremotivation, etwaige Karrierehemmnisse und –herausforderungen sowie Ihren Karriereanker und erörtern den für Sie passenden Weg. Dass Karriere dabei nicht automatisch nur den Weg in der Hierarchie nach oben meint, sondern ganz unterschiedliche Ausprägungen haben kann, ist für mich eine wesentliche Grundannahme.

„Bewerbung schreiben – wie geht das heute?“
Wir erstellen gemeinsam für Sie passende, professionelle Bewerbungsunterlagen für die verschiedenen, heute aktuellen Bewerbungsplattformen wie z.B. Email-Bewerbung oder Jobbörsen.

„Ich will offene Stellen finden!“
Sie erhalten Unterstützung bei der Auswahl von Suchwegen, Positionen und den passenden Unternehmen und werden in Ihrer beruflichen Veränderung aktiv betreut und begleitet.

„Wie präsentiere ich mich in den sozialen Medien?“
Wir analysieren Ihr Social-Media Profil und stellen die richtigen Weichen für Ihre Selbstpräsentation, damit Sie auch „gefunden“ werden.

„Welche Fragen im Vorstellungsgespräch erwarten mich?“
Ich trainiere Sie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs und beantworte Ihre Fragen in Bezug auf Unsicherheiten, Verhaltensweisen und Auftreten. Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist das Ziel.

„Ich bin zum Assessment Center eingeladen. Was erwartet mich da?“
Ich informiere Sie über eingesetzte Verfahren, Übungen und Abläufe von Auswahl- oder Entwicklungs-Assessment Centern und bereite Sie auf eine erfolgreiche Teilnahme optimal vor.

„Passt ein Outplacement auf unsere / meine Situation?“
Ein Outplacement unterstützt Sie als UnternehmerIn und Sie als MitarbeiterIn bei einer fairen Trennung. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu erlangen, ist dabei das gemeinsame Ziel.

„Ich will insgesamt mehr Lebensqualität und eine gesunde Work-Life Balance!“
Karriere und Beruf betrachte ich nie isoliert. In meine Beratung beziehe ich durch einen ganzheitlichen Ansatz jeweils auch die Bereiche des Lebens mit ein, die für unser Wohlbefinden genauso prägend sind: Freizeitverhalten, Familie, Sport, Gesundheit, Vitalität, Ernährung, Ausstrahlung und Energie. Dass Sie einen gelungenen, gesunden Work-Life-Blend erreichen, ist mir eine Herzensangelegenheit.

Mein Selbstverständnis:

„Jeder Mensch kann seine Fähigkeiten und Talente aktiv weiter entwickeln, um Lebenszufriedenheit zu erlangen. Durch systemische Betrachtungen, Reflexion und passende Transferübungen unterstütze ich kreativ, humorvoll und optimistisch die Zielerreichung meiner KlientInnen.“

In meinem Büro in Ludwigsburg (nördlich von Stuttgart, zentrale Anbindung) führe ich Coachings und Beratungen üblicherweise durch. Ebenso sind Coachings an einem Ort Ihrer Wahl möglich. Als E-Learning Beauftragte einer Hochschule bringe ich langjährige Erfahrung in online Formaten mit und coache Sie bei Bedarf gerne per Zoom, Teams, Skype oder Telefon / Email.

Wichtig für Sie: Aufwendungen für Karriere-/Bewerbungsberatung sowie berufsbezogenes Coaching können Sie in Ihrer Einkommenssteuererklärung gemäß §§ 9, 19 EStG als Werbungskosten geltend machen. Details weiß Ihr Steuerberater.

Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung sind die DGfK Standards und ethischen Grundsätze Grundlage meiner Arbeit .